日常喝喝茶，吹吹海風，年薪120萬卻常年招不到人，「守塔人」的真相竟是如此

因此，關於年薪百萬的「守塔人」招不到合適人選的原因不是單一的。職位本身的特殊性和挑戰是一個方面，人們對於不確定性和風險的恐懼是另一個方面。而被忽略的真實英雄和對守塔人職位的理解不足也是招聘困難的原因。唯有在解決這些問題的同時，我們才能最終找到那位真正的「守塔人」，讓他守護著這個塔和寶藏，守護著人們的夢想與希望。