離開星辰科技後,紀星的心情很複雜,夾雜著失落和迷茫。她的辭職決定造成了職業空白,並使她對自己的職業道路感到困惑。然而,她並沒有坐以待斃。瀚星公司的老闆向她伸出了橄欖枝,邀請她擔任副總裁。這個機會給了她新的希望,她決定接受挑戰。為了更好地適應新環境,她開始接受系統培訓,從零開始學習漢興公司的運營模式和管理策略。每天的訓練讓她感到疲憊不堪,但同時又充滿希望和期待。在這個過程中,吉星努力調整自己的心態,將離開星辰科技的挫敗感拋諸腦後。她知道,新的開始意味著新的挑戰。她全身心投入工作,並試圖重新定位自己的職業方向。她希望能夠利用自己在瀚星公司的專業知識,彌補之前的遺憾,為未來的職業發展鋪平道路。