談下千萬大單,人事卻拒批我假條完整後續

2025-11-25     游啊游     反饋
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此刻,李娜更是氣憤不已。

「你這是造謠誹謗,我可以告你的!」

陳太又豈會栽在她這樣的泥腿子手上。

她直接甩出一沓照片。

她和陳志傑的各種床照散落一地,周圍同事沒人上前勸阻,紛紛拿出手機拍照記錄。

李娜臉色瞬間慘白,卻還強撐著狡辯:「陳總只是欣賞我的工作能力,你別血口噴人!誰知道你是不是故意 P 圖陷害我。」

她還真是嘴硬。

可陳太又豈是省油的燈,她翻出轉帳記錄懟到她眼前,「這兩年陳志傑在你身上花了大幾百萬,你真以為我不知道嗎?」

她聲音陡然拔高,「不過他花的每一分錢,都是我們夫妻共同財產,我隨時都可以追回!」

李娜被戳穿後反而破罐破摔,梗著脖子大喊,「是又怎麼樣?不被愛的才是小三!要不是你占著正妻的位置不撒手,我們早就在一起了!」

這話徹底激怒了陳太,她一把揪住李娜的衣領。

「好啊,你這種破壞別人家庭的狐狸精,還敢大言不慚,你們可得把這張臉拍清楚了,我要讓全國人都知道她這個狐狸精的嘴臉!」

混亂中,李娜的襯衫被扯破大半,尖叫著躲閃。

陳太卻沒停手,還扒光了她的衣服,讓身邊人錄像。

視頻到這裡戛然而止。

8

小林關掉手機,一臉解氣。

「現在全網瘋傳,李娜都被罵上熱搜,之前欺負我們那麼久,現在真是太解氣了!」

她見我只是看著螢幕,沒什麼驚訝的表情,又疑惑地追問,「欣姐,你怎麼一點都不意外啊?難道你早就知道了?」

我拿起桌上的水杯,但笑不語。

其實早在李娜剛入職時,我就覺得不對勁。

陳志傑平時對員工要求極嚴,連老員工遲到一分鐘都要扣績效,卻唯獨對毫無經驗的李娜格外寬容。她亂改報銷制度、故意卡員工流程,陳志傑都睜一隻眼閉一隻眼。

以他自私自利的性子,怎麼會容忍一個「外人」在公司里為非作歹?

唯一的解釋,就是兩人私底下關係不一般。

之前我只是隱約猜測,直到上次庭審時,看到李娜看陳志傑的眼神帶著依賴,才敢確定這層關係。

至於捅破這層窗戶紙,我根本沒費力氣。

陳志傑創業的第一筆資金,還是他太太出的。

只不過後來她懷孕,重心就轉移到家庭。

我們這些「公司元老」自然有陳太的聯繫方式,於是那天給小林發了消息之後,我就給陳太透了口風。

至於多餘的話不必說,剩下的自然有陳太去查。

我沒想到她動作這麼快,還鬧得這麼大。

小林看著我嘴角的笑意,突然反應過來。

「我說老闆娘怎麼會知道呢,原來是你告訴她的!」

「欣姐,你也太厲害了吧!兵不血刃就把他們收拾了!」

這才哪到哪兒。

李娜敢這麼囂張,還不都是仗著陳志傑撐腰。

這把火燒得還不夠旺。

看來還得再添一把!

我調出和星辰集團市場部的聊天介面,發送消息:

「銘銳近期人事動盪,合作方顧慮較多,可重點跟進其原有客戶。」

沒過多久,群里就彈出消息:

「銘銳的好幾個合作方都發布聲明,說是鑒於合作方銘銳公司企業形象受損,為規避風險將終止合作!」

我唇角微揚,這正是我要的效果。

李娜的醜聞本就讓銘銳口碑大跌。

再加上我讓星辰放出風聲,那些本就搖擺的合作方自然會順水推舟。

真正的商戰就是這麼樸實無華。

9

「欣姐,之前離職的張哥他們建了個群,說李娜扣了他們的工資和賠償金,現在都在群里聲討,還準備集體去勞動監察大隊投訴呢!」

小林將截圖分享給我。

如今銘銳的員工群里已經亂成一鍋粥。

財務那邊通知工資延遲發放,現在客戶跑光了不說,就連他們的工資都要發不出來了。

沒過多久,公司幾個核心員工集體提交離職報告。

短短兩天,銘銳就從「行業新星」變成了「黑紅典型」,網上全是「銘銳人事靠潛規則上位」「老闆剋扣員工工資」的帖子。

我看著小林發來的各種小道消息,心裡沒什麼波瀾。

這都是他們咎由自取。

半個月後,我正在星辰集團的會議室和客戶洽談合作事宜,助理突然敲門進來:

「徐總監,銘銳的陳總在樓下,說一定要見您。」

客戶笑著打趣:「看來是老東家來挖人了?」

「吳總慣會調侃我,關於合作細節,我讓其他人跟您交接,不能讓老東家久等了不是?」

客戶倒也沒有為難,畢竟合作已經談成,剩下的細節方面有專人負責就好。

陳志傑進來時,頭髮也亂糟糟的,和從前那個意氣風發的銘銳老總判若兩人。

「陳總大駕光臨,不知有何貴幹?」

雖說之前鬧得很不愉快,可是面上功夫還是要做足,不能給別人留下話柄。

陳志傑上來就求我,語氣急切:「小徐,求你回來幫我吧,銘銳不能沒有你!」

他從包里掏出一份合同。

「不管星辰給你開多少工資,我都在這個基礎上多加一倍,還有我準備提你做公司副總,以後你在公司有絕對的話語權,沒人再敢針對你!」

我看著他卑微討好的模樣,想起當初母親生病,我請事假卻被他諸多藉口拒絕。

如今的他,倒是卑微到塵埃里,可那又有什麼用呢。

冰凍三尺非一日之寒。

他來求我,並不是他知道錯了,而是知道自己快完了。

「陳總,」

我把合同推回去,「如果是兩個月前,哪怕你不給我漲工資,只要你批我那幾天假,我都會留在銘銳。」

「可你沒有。」

我看著他瞬間慘白的臉,繼續說,「如果不是你默許,李娜怎麼敢這麼對我。現在公司要倒了,你才想起我?不覺得可笑嗎?」

陳志傑還想再說什麼,我起身送客。

「我還有客戶要對接,失陪了。」

助理將他「請」出去,他一步三回頭。

「小徐,真的一點機會都不能給我嗎?我真的知道錯了!」

我搖頭。

落子無悔。

從我離開銘銳開始,就不打算再回頭。

就算他提出更誘人的條件,我也絕不動搖。

「謝總,看夠了嗎?」

謝總從門後走出來,心虛地摸了摸鼻子。

從他偷偷躲在暗處時,我就已經發現了。

剛才的那些話出自真心,也是我在借陳志傑向謝總表達忠心。

「謝總放心,只要你不像陳志傑對我,我不會離開星辰。」

謝總笑了笑,「我就知道我沒看錯人。」

「彼此彼此。」

10

一個月後,陳太給我發來消息。

「銘銳昨天正式進入破產清算程序了,小徐,我還得謝謝你告訴我,如果不是你提醒我,我還被蒙在鼓裡,拿著自己的錢養著白眼狼。」

「他花在李娜身上的錢,我已經通過法律途徑追回來了,李娜靠男人得來的一切,現在都歸我。我已經正式提起離婚訴訟,我要和陳志傑離婚。」

我其實挺為陳太高興的。

她能如此清醒地從一段糟糕的婚姻中脫離出來,真的很難得。

當年陳志傑一無所有,陳太拿出所有積蓄幫他創業。

可後來公司做大,他的心也就野了。

不光開始忘本,還在外面養小三。

如今他再次變回窮光蛋, 也算是求仁得仁。

我盯著螢幕看了半分鐘,回了句:

「恭喜脫離苦海, 周嬌嬌女士。」

「謝謝,已經很久沒有人喊我的名字了。」

大多數時候, 別人會叫她陳太太,或是恬恬媽媽。

卻忘了,她還是她自己, 周嬌嬌。

我放下手機, 內心一片平靜。

陳志傑親手砸了自己的飯碗,李娜靠歪門邪道爬上來,終究摔得粉身碎骨。

所有結局,都是他們自己選的。

時間一晃就是一年。

在星辰集團的這一年,我靠實打實的業績和客戶口碑,破格提拔成了市場部總監。

這天的管理層會議上, 我清了清嗓子,提出早就準備好的《員工緊急事務處理細則》。

提議員工直系親屬病危、突發重⼤疾病這類緊急情況,允許特事特批,⽆需提前報備。

「公司制定規章制度是為了規範流程,並不是把人逼到絕境。」

會議室⾥安靜了幾秒,謝總率先點頭,「繼續說。」

「另外,我建議建⽴反職場關係戶監督機制。」

我頓了頓, 想起李娜的前車之鑑, 我的聲音更加堅定。

「所有崗位招聘必須公開透明,不管是誰的關係,能力不達標就該被淘汰。公司要的是能幹活的⼈,不是靠裙帶關係混日⼦的蛀蟲。」

話⾳剛落, 好幾位董事都附和起來:

「這個提議好,之前就有員工私下反映過類似問題。」

「制度公平了,員工才願意真心實意跟著公司干。」

謝總敲了敲桌子,「徐總監這兩個建議, 直指痛點。就按你說的,先試行三個⽉, 後續根據反饋調整。」

散會後, 謝總拍了拍我的肩膀, 「你這⽅案,是真替員工著想。」

我笑了笑, 「謝總,公司的發展從來不是靠某個人, 是靠所有員工擰成一股繩。只有讓⼤家感受到尊重,知道制度是保護他們的,員工才會更加努力工作。」

公司和員工是平等的關係。

公司提供平台, 給員工發揮的空間。

員工則是背靠公司,創造出一個又⼀個奇蹟。

把員工不當人的公司,⽆法走得長遠。

想起一年前,那個在銘銳絕望的自己。

那時我以為所有的公司都一樣,卻沒想到換個平台, 能活出不一樣的⾃己。

我不會變成陳志傑那樣忘恩負義的鼠輩,更不會學李娜靠歪門邪道上位。

守住本心, 為那些和曾經的我⼀樣在困境中掙扎的打工⼈多爭取⼀份公平,這就是我現在最想做的事。

未來很⻓。

我會帶著這份初心,一直走下去。
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