勞保國保年齡差距成退休陷阱！專家：這樣申請領最多

勞保局表示，若勞保與國保年資合併計算，必須要等到符合請領國保老年年金資格時，也就是65歲，依照勞保跟國保年資計算領取。因此勞工若要領雙年金，勞保也必須要跟國保年金一樣，等到65歲一起領，勞保就不適用60歲的提早請領情形。保險稅務專家劉北元解釋，如果勞工在60歲時雖然可以請領勞保退休年金，但因為年資不夠需要合併國保年資，而國保要求65歲才能請領，這樣就會被迫在勞保和國保之間做出選擇。如果選擇要領勞保年金，國保就要先暫緩；如果要領國保年金，那就可能要等到再五年，65歲之後。

陳瑞珠補充說明，還可以有其他選擇，不一定都要合併計算。如果不想等到65歲，可以根據自身的勞保年資長短，選擇單獨請領來領取勞保老年給付，但這個就不是月領的月付金，也就不是年金，而是一次性的領取。專家表示，多數民眾清楚勞保，也希望勞保與國保年資合併計算後同時領取雙年金，但也因為忽略了國保65歲的規定，導致權益受損。建議民眾直接到勞保局查詢自己相關投保年資，計算清楚之後，了解可以請領的老年給付金額，再做出決定。