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面試官：「你都35歲了還跳槽？」80後強勢回答打臉HR，當場錄用
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03、自信，自信，自信！
你一定要自信，要不然沒人會信你，當然就沒人會用你！
面試時，很多人都不夠自信，覺得自己都30多了，年紀太大，這也不太行，那也不太中，有點難啊，想著想著，自己就慫了，說話聲音變小，搞得跟TM在「乞討」這份工作似的——這樣只會讓HR看輕，覺得你「失敗」是有原因的，因為你太不自信。
所以，在面試時，一定要足夠自信，緊緊盯著自己的優勢：
我學習能力可能比不過年輕人，但我經驗更多，學得更快； 我可能沒辦法像年輕人那樣拚命，但我閱歷更多，看問題更准，根本不需要拚命； 我可能不像年輕人那樣有精力死啃某個問題，但我曾經有類似的方法可用，我還有人脈可以依靠！
搞清楚你的優勢，緊緊盯著你的優勢，你的自信很容易就起來了，你根本不用慫一個小小的面試。
寫在最後：
35歲，年輕有為，千萬別慫，以你的經驗和情商，你可以征服任何人！
你一定要自信，要不然沒人會信你，當然就沒人會用你！
面試時，很多人都不夠自信，覺得自己都30多了，年紀太大，這也不太行，那也不太中，有點難啊，想著想著，自己就慫了，說話聲音變小，搞得跟TM在「乞討」這份工作似的——這樣只會讓HR看輕，覺得你「失敗」是有原因的，因為你太不自信。
所以，在面試時，一定要足夠自信，緊緊盯著自己的優勢：
我學習能力可能比不過年輕人，但我經驗更多，學得更快； 我可能沒辦法像年輕人那樣拚命，但我閱歷更多，看問題更准，根本不需要拚命； 我可能不像年輕人那樣有精力死啃某個問題，但我曾經有類似的方法可用，我還有人脈可以依靠！
搞清楚你的優勢，緊緊盯著你的優勢，你的自信很容易就起來了，你根本不用慫一個小小的面試。
寫在最後：
35歲，年輕有為，千萬別慫，以你的經驗和情商，你可以征服任何人！