異性交往的真實「規則」：比你優秀還愛你的人，無非圖這兩樣東西

借用《自私的基因》中的一段話作為開場：

自私的本源來自生命本體，個體的不安全感和存活的需求指導我們必須靠近一個更優秀的靈魂和個體。

人類為了更好的延續，註定喜歡追隨比自己優秀的人，無論男人女人都是如此。

可惜的是，不是每個人都能稱心如意。

比你優秀的人，有更好的條件，更高的顏值，就註定在婚戀市場上選擇性更多，想和他們配對就不得不思考：

你拿什麼吸引更優秀的人？什麼能讓他們一直愛你？

因為任何關係要想維持，就得互相「需要」，沒有互相需要，關係就沒有建立的基礎。

從這個角度來說，比你優秀的人還愛你，註定需要的更多，關係才能平衡。

那麼，他們需要的究竟是什麼呢？

一般來說，他們圖的無非兩樣「東西」，我們一一介紹。

01. 第一樣東西：你獨特的價值

我們在不同年齡，會有不同的需求，在不同階段，理想型伴侶類型也不同。

就像16歲的年紀里，一句情話就能讓你動心；

23歲的年紀里，一束玫瑰就能讓你沉醉。

可過了這個年齡階段，再多的情話和再美的玫瑰都也許都很難打動你，因為你清楚了現實，這才改變了自己的擇偶心態。

只是，無論哪個年紀，人們的擇偶標準都有一個共同點：會愛自己需要的人。

如何理解這句話呢？

16歲的年紀，需要的不過是一段轟轟烈烈的戀愛，所以情話能讓人動心；

23歲的年紀里，我們還堅信愛的魔力，所以期待另一半全心全意愛自己。

可接觸了現實，自己需要的就會成為一個能解決現實問題，能和自己有未來的人，貼合實際情況去擇偶，需要的愛人也有所不同。

那麼，什麼是比你優秀還愛你的人，會選擇的擇偶標準呢？

你的獨特價值就是答案。

舉個簡單的例子。

不愁供應商的上市公司，和大企業合作是常態，他們大多不會選擇小企業合作，怕承擔風險，也覺得沒有必要。

但是，如果小企業的原材料品質更高，且價格低廉。

又或者小企業給交接人員的回扣比較高，能在提供材料的時候提供其他的服務，風向就有改變的可能。

這便是小企業的「獨特價值」。

放在感情中，道理也是一樣的，你想要吸引和留住一個比你更優秀的人，並非毫無辦法，最好的辦法就是提高自己的價值。

當你能提供給對方更多的人脈，亦或者更多的情緒價值時，你的地位就很難撼動。

可惜的是，不是每個人都能悟透這一點。

太多的人把和優秀的人結婚，當成是緣分，只以為愛情能讓兩個人綁定，而實際情況是，你的價值留不住這段感情，對方有隨時離開的風險。

相反，倘若你提供給對方的價值是「獨一份」，那麼你被替代的可能性幾乎沒有。

也許有人會問，什麼又是自己的獨特價值呢？

這個問題的答案沒有統一答案。

也許是你的性格和對方最為合拍，也許是只有你能忍受對方的壞習慣，也許是你能撫平對方的焦躁。

可以說，具體答案只有你知道，但是，當你連答案都不知道，只是一味追求卻從未被愛，那麼你很有可能配不上那個你愛的人。

當然，這不是比你優秀的人會愛你的唯一原因，第二點可能更現實。